Créée par les industriels pour agir en leur nom, l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Manche a pour vocation de représenter, en les fédérant, les entreprises de la métallurgie de toutes tailles et couvrant de nombreux secteurs d’activités.
En permanence à l’écoute de ses adhérents, notre organisation offre l’assurance d’une parfaite représentativité au plus haut niveau, son implication dans la vie économique territoriale la positionne comme interlocuteur privilégié des entreprises quelle que soit leurs tailles.
Problématiques juridiques, ressources humaines, formation, emploi, financement, performance industrielle… Notre organisation est au plus près de ses adhérents.
L’UIMM Manche adhère à l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM).
L’UIMM Manche défend et représente les intérêts des entreprises du secteur de la Métallurgie auprès des services de l’Etat (Préfecture, Ministère, Direction du travail, Pôle Emploi…) ainsi qu’avec les collectivités territoriales tout en bénéficiant du puissant réseau national de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) dont elle est adhérente.
L’UIMM Manche informe et conseille les entreprises en les aidant notamment à appréhender et à appliquer une réglementation devenue extrêmement complexe.
- Informer en temps réel nos adhérents sur tout le champ social
- Conseils dans l’application des textes et dispositions conventionnelles
- Accompagnement des entreprises au développement de leur compétitivité
L’UIMM Manche met au service de ses adhérents toute l’expertise de son réseau dédié à la formation, à tous les stades de la vie professionnelle : apprentissage, formation continue… L’UIMM Manche participe à de nombreuses campagnes d’information à destination des publics en recherche d’emploi ou d’orientation et des acteurs économiques sociaux et institutionnels.
- Développer les outils nécessaires à la formation tout au long de la vie
- Renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie
- Aider les entreprises à relever le défi de la gestion de compétences